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Diplom-Ökonomin Doreen Kirsch

- Diplom Ökonomin mit den Schwerpunkten Personalwirtschaft und Arbeitsökonomie

- Coach der Wirtschaft (IHK zertifiziert und DBVC anerkannt)

- Lizenzierter key4you®-Coach (Potenzialanalyse)

- Zertifizierter emotionSync®-Coach (Bewältigung von Ängsten)

- Langjährige Erfahrungen als Beraterin und Trainerin in einem weltweit täigen Konzern

- Mutter von 3 Kindern

KERN BEREICHE Erfolg, Familie, Stressbewältigung

COACHING

- Sinn und Werte

- Potenziale ermitteln, beruflich und privat

- Persönlichkeitsentwicklung und Sozialkompetenz

- Beförderung und Stellenwechsel

- Konflikt-und Krisenmanagement

- Mit Veränderungen umgehen (z.B. Ortswechsel)

- Förderung der Motivation

- Verbesserung der Kommunikation (Rhetorik und Auftreten)

- Selbst-, Zeit-, und Beziehungsmanagement

- Führungsthemen

-Teamentwicklung

- Teamcoaching

- Stressbewältigung

- Bewältigung von Ängsten

TRAINING

- Potenzialanalyse und -entwicklung

- Mentaltraining

- Intuition

- Gehirngerechtes Lernen

- Kommunikation

- Motivation

- Selbst-, und Zeitmanagement

- Führung

- Resilienz

Kontakt zum Referenten
Email	info@kirsch-kern-kompetenz.de
Homepage	www.kirsch-kern-kompetenz.de

Termine des Referenten
12.09.2019	Das Mitarbeiterjahresgespräch - wirkungsvoll führen Lernen Sie neben den Basics des Mitarbeiterjahresgespräches sich selbst als Führungskraft näher kennen und somit ein zukunftsorientiertes und wertschätzendes Mitarbeiterjahresgespräch führen. Ort: Creditreform Hannover-Celle, 30173 Hannover, Hans-Böckler-Allee 26, EG, Seminarraum
19.11.2019	Respektiere meine Grenzen Wir alle haben Grenzen, doch jeder Mensch hat eine andere Grenze. Was für den einen Mitarbeiter noch lange zu ertragen ist, da sind die Grenzen des Anderen schon lange überschritten. Aus dem täglichen Coaching weiß ich, dass das Thema: Grenzen erkennen, setzen und verteidigen ein Grundproblem in Unternehmen ist. Davon sind nicht nur Mitarbeiter, sondern auch Führungskräfte betroffen. Werden Grenzen nicht gesetzt, entstehen vielfältige Probleme. Der Mitarbeiter, der keine Grenzen setzt, also nicht "NEIN" sagen kann, fühlt sich mit der Zeit angespannt, zerrissen, erschöpft. Grenzüberschreitungen bei anderen Mitarbeitern führen zu Konflikten. Das muss nicht sein. Ort: Creditreform Hannover-Celle, 30173 Hannover, Hans-Böckler-Allee 26, EG, Seminarraum
14.11.2019	Tagesworkshop: Wie führe ich schwierige Mitarbeiter? Haben auch Sie Nörgler, Querulanten, Faulenzer, Besserwisser oder Arbeitsverweigerer in Ihrem Team und kommen an Ihre Grenzen im Umgang mit diesen Mitarbeitern? Häufig sind solche Mitarbeiter nicht nur für die Führungskraft eine große Herausforderung, sondern für das ganze Team. Der Umgang mit diesen Menschen erfordert nicht nur Fingerspitzengefühl, sondern auch Mut. Nehmen Sie sich des Problems an, es löst sich nicht von allein! Ort: Creditreform Hannover-Celle, 30173 Hannover, Hans-Böckler-Allee 26, EG, Seminarraum
10.12.2019	Selbstbewusst durchs Leben gehen! Lernen Sie unerschütterlichen Selbstwert und grenzenloses Selbstvertrauen kennen und werden Sie sich Ihrer selbst bewusst. Ort: Creditreform Hannover-Celle, 30173 Hannover, Hans-Böckler-Allee 26, EG, Seminarraum
27.01.2020	Tagesworkshop: Erst Mitarbeiter, dann Vorgesetzter - So wird der Rollentausch problemlos Herzlichen Glückwunsch! Sie haben es geschafft. In nächster Zeit werden Sie vom Kollegen zum Vorgesetzten befördert. Der Rollentausch ist aber nicht nur positiv besetzt, sondern birgt auch einige Fallstricke. Zumindest gilt es, viele neue Kompetenzen aufzubauen, die über die Erledigung Ihrer Sachaufgaben hinausgehen. Häufig übernehmen Mitarbeiter die Teams, in denen sie vorher als Kollege tätig waren und müssen feststellen: Nichts ist mehr so, wie es vorher war. Ort: Creditreform Hannover-Celle, 30173 Hannover, Hans-Böckler-Allee 26, EG, Seminarraum
20.02.2020	Das Mitarbeiterjahresgespräch - wirkungsvoll führen Lernen Sie neben den Basics des Mitarbeiterjahresgespräches sich selbst als Führungskraft näher kennen und somit ein zukunftsorientiertes und wertschätzendes Mitarbeiterjahresgespräch führen. Ort: Creditreform Hannover-Celle, 30173 Hannover, Hans-Böckler-Allee 26, EG, Seminarraum
03.03.2020	Respektiere meine Grenzen Wir alle haben Grenzen, doch jeder Mensch hat eine andere Grenze. Was für den einen Mitarbeiter noch lange zu ertragen ist, da sind die Grenzen des Anderen schon lange überschritten. Aus dem täglichen Coaching weiß ich, dass das Thema: Grenzen erkennen, setzen und verteidigen ein Grundproblem in Unternehmen ist. Davon sind nicht nur Mitarbeiter, sondern auch Führungskräfte betroffen. Werden Grenzen nicht gesetzt, entstehen vielfältige Probleme. Der Mitarbeiter, der keine Grenzen setzt, also nicht "NEIN" sagen kann, fühlt sich mit der Zeit angespannt, zerrissen, erschöpft. Grenzüberschreitungen bei anderen Mitarbeitern führen zu Konflikten. Das muss nicht sein. Ort: Creditreform Hannover-Celle, 30173 Hannover, Hans-Böckler-Allee 26, EG, Seminarraum
10.03.2020	Tagesworkshop: Wie führe ich schwierige Mitarbeiter? Haben auch Sie Nörgler, Querulanten, Faulenzer, Besserwisser oder Arbeitsverweigerer in Ihrem Team und kommen an Ihre Grenzen im Umgang mit diesen Mitarbeitern? Häufig sind solche Mitarbeiter nicht nur für die Führungskraft eine große Herausforderung, sondern für das ganze Team. Der Umgang mit diesen Menschen erfordert nicht nur Fingerspitzengefühl, sondern auch Mut. Nehmen Sie sich des Problems an, es löst sich nicht von allein! Ort: Creditreform Hannover-Celle, 30173 Hannover, Hans-Böckler-Allee 26, EG, Seminarraum
21.04.2020	Selbstbewusst durchs Leben gehen! Lernen Sie unerschütterlichen Selbstwert und grenzenloses Selbstvertrauen kennen und werden Sie sich Ihrer selbst bewusst. Ort: Creditreform Hannover-Celle, 30173 Hannover, Hans-Böckler-Allee 26, EG, Seminarraum
21.01.2020	Tagesworkshop: Erst Mitarbeiter, dann Vorgesetzter - So wird der Rollentausch problemlos Herzlichen Glückwunsch! Sie haben es geschafft. In nächster Zeit werden Sie vom Kollegen zum Vorgesetzten befördert. Der Rollentausch ist aber nicht nur positiv besetzt, sondern birgt auch einige Fallstricke. Zumindest gilt es, viele neue Kompetenzen aufzubauen, die über die Erledigung Ihrer Sachaufgaben hinausgehen. Häufig übernehmen Mitarbeiter die Teams, in denen sie vorher als Kollege tätig waren und müssen feststellen: Nichts ist mehr so, wie es vorher war. Ort: Sparkasse Goslar Seminarraum
06.02.2020	Das Mitarbeiterjahresgespräch - wirkungsvoll führen Lernen Sie neben den Basics des Mitarbeiterjahresgespräches sich selbst als Führungskraft näher kennen und somit ein zukunftsorientiertes und wertschätzendes Mitarbeiterjahresgespräch führen. Ort: Sparkasse Goslar Seminarraum