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Online: Erst Mitarbeiter, dann Vorgesetzter - So wird der Rollentausch problemlos Modul I

Modul I

Ziel: Wir erweitern Ihre Kompetenzen um persönlichkeits- und führungsrelevante Komponenten und erleichtern Ihnen so den Einstieg in Ihre neue Aufgabe. Außerdem werden Sie auf mögliche Fallstricke Ihrer neuen Aufgabe sensibilisiert.

Wir erarbeiten Wege, die es Ihnen ermöglichen, als Führungskraft akzeptiert zu werden. Als ehemaliger Kollege müssen Sie Entscheidungen treffen und diese konsequent durchsetzen. Das führt manchmal dazu, dass Ihre ehemaligen Kollegen Ihre Grenzen austesten.

Inhalte: 

 Was bedeutet Führung?

 Rollenverständnis als Führungskraft

 Probleme beim Rollentausch

 Finden Sie Ihren eigenen Führungsstil!

 Wie gewinne ich Autorität?

 Meine Werte als Führungskraft

 Eigene Stärken erkennen und mit Schwächen umgehen

 Wie grenze ich mich ab?

 

 
zur Buchung
 
Termin
Beginn 10.03.2021 - 09:00
Ende 10.03.2021 - 11:00
Ort Online-Seminar
Preise
Nichtmitglieder (zzgl. MwSt.) 89,00 €
Mitglieder (zzgl. MwSt.) 59,00 €
Referenten
Kirsch, Doreen
Diplom-Ökonomin/Coach der Wirtschaft IHK
Doreen Kirsch Coaching-Training-Beratung
weitere Termine
keine weiteren Termine vorhanden
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