Online: Erst Mitarbeiter, dann Vorgesetzter - So wird der Rollentausch problemlos Modul I
Modul I
Ziel: Wir erweitern Ihre Kompetenzen um persönlichkeits- und führungsrelevante Komponenten und erleichtern Ihnen so den Einstieg in Ihre neue Aufgabe. Außerdem werden Sie auf mögliche Fallstricke Ihrer neuen Aufgabe sensibilisiert.
Wir erarbeiten Wege, die es Ihnen ermöglichen, als Führungskraft akzeptiert zu werden. Als ehemaliger Kollege müssen Sie Entscheidungen treffen und diese konsequent durchsetzen. Das führt manchmal dazu, dass Ihre ehemaligen Kollegen Ihre Grenzen austesten.
Inhalte:
Was bedeutet Führung?
Rollenverständnis als Führungskraft
Probleme beim Rollentausch
Finden Sie Ihren eigenen Führungsstil!
Wie gewinne ich Autorität?
Meine Werte als Führungskraft
Eigene Stärken erkennen und mit Schwächen umgehen
Wie grenze ich mich ab?
| Termin |
| Beginn |
10.03.2021 - 09:00
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| Ende |
10.03.2021 - 11:00
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| Ort |
Online-Seminar
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| Preise |
| Nichtmitglieder (zzgl. MwSt.) |
89,00 €
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| Mitglieder (zzgl. MwSt.) |
59,00 €
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| Referenten |
Kirsch, Doreen
Diplom-Ökonomin/Coach der Wirtschaft IHK
Doreen Kirsch
Coaching-Training-Beratung |
| weitere Termine |
| keine weiteren Termine vorhanden |